İnsan kaynakları uzmanınızın adaylarla yapacağı
30-60 dakikalık ilk görüşmeyi 5 dakikaya indirir.
Türkçe - İngilizce dil seçenekleri ve tüm alfabeleri destekleyen alt yapısı ile adayların yabancı dil seviyelerini değerlendirmenize imkan sağlar.
Uzak lokasyonlarda ikamet eden adaylar hakkında yüz yüze görüşmelerden önce fikir edinmenizi sağlar.
Geleneksel yöntemlerle 1 aday için ayrılan sürede birden fazla adayı değerlendirerek işe alım sürecini hızlandırabilirsiniz.
Pozisyon için en uygun aday profiline hızlıca ulaşmanızı sağladığından pozisyonlar kısa sürede kapanır ve iş akışınız devam eder.
İşe alım maliyetlerinde %80’ e varan tasarruf imkanı sunar.
PiT Kişilik Envanteri gibi HRPeak Online Assessment Center değerlendirme araçları ile entegre çalışabilen HRWin, pozisyon için en uygun adayları şirketinize kazandırmanıza yardımcı olurken, işe alım süresinden ve maliyetinden tasarruf etmenizi sağlar. Aynı zamanda dijital çözümlerle HRTech dünyasında yer almanız marka prestijiniz için büyük avantaj sağlayacaktır.
Mülakat sorularınızı gruplandırarak, pozisyona özgü sorular sormanızı sağlar.
Soru havuzu oluşturup adaylara rastlantısal olarak ulaşmasını sağlayabilirsiniz.
PiT entegrasyonu sayesinde adaylara envanter sonuçlarına uygun sorular atayabilirsiniz.
Video Mülakat kayıtlarını yüksek seviyede ses ve görüntü kalitesiyle izleyebilirsiniz.
Tüm alfabeleri destekleyen sistemde İngilizce ve Türkçe yönergeler oluşturabilirsiniz.
Adaylarınızın hiç bir özel Video Mülakat Uygulamasını telefonuna ya da bilgisayarına yüklemesine gerek kalmaz.
Güçlü alt yapısı sayesinde canlı aday desteği ile adayların soruları anında cevaplanır.
Adaylar kendilerine gelen sms veya e-postadaki özel linke tıkladığında anında telefonlarının ön kameralarıyla entegre bir şekilde video mülakatlarına başlayabilir.
Herhangi bir uygulama yüklenmesine gerek olmadan aday, SMS ya da e-mail yoluyla kendisine iletilen şifreyi sisteme girdiğinde cep telefonu, tablet ya da bilgisayarında ön kamera aktif olur.
HRWin davetini alan aday, istediği yerde ve zamanda siteme giriş yaparak birinci aşama sorularına belirlenen sürede Türkçe ve/veya İngilizce olarak cevap verir. Online Assessment Center değerlendirme araçlarıyla entegrasyondan yararlanılıyorsa aday, kurum tarafından envanter sonucuna ya da CV bilgilerine özgü atanan soruları da cevaplar.
Adayların sorulara verdiği cevaplar HRWin sistemine kaydedilir. İnsan kaynakları ekipleri ise diledikleri zaman video mülakatı izleyerek aday hakkındaki izlenimlerini sisteme girer. Sistem üzerinden görüşlerini ve adayın cevaplarını ekip içerisinde birbirleri ile paylaşabilirler.
Daha sonrasında verilen karara göre uygun görülen adaylar yüz yüze görüşmeye çağrılırken, uygun olmayan adaylara ise sistem tarafından otomatik bir bilgilendirme maili gönderilir.
HRPeak, teknoloji temelli İK çözümleri ile sektörün öncü firmaları arasında yer almaktadır. HRPeak Online Assessment Center, tecrübeli ve inovatif yazılım ve akademi ekibinin ortaya çıkardığı, farklı değerlendirme araçlarını bir arada sunan ilk dijital platformdur. İçlerinde global şirketlerin de bulunduğu 200’e yakın markaya hizmet veren HRPeak, partnerlerinin işe alım ve değerlendirme süreçlerini kolaylaştırmak için online İK çözümleri sunmaya devam ediyor.